好像不深

一点实用价值都没有，书的目录及介绍骗人！

一本好书！值的各位一看！内容丰富！

书的实用价值一点都不太! 老外的评语却都写的是一本好书,原来只是一群外企的小经理。

列了一些管理者胜任素质，在实际工作中的指导意义只限罗列条款。

对制造型企业人力资源从业者来说，没有多大的实际价值，讲的也很泛！

购买说明写的不错，但拿到书一翻却发现真的不是什么好书！

真的！真的！比较差！

想考人力资源管理的网络学员可以看一看，简单但全面，对想大面积提升人力资源管理能力的同志作用不大！

张瑞敏、柳传志会为这本书序？ 会为这样一本书写序？

他的书我都买了三本了，冲着咨询这两个字来的，结果发现，内容精华的东西很少．我不能说作者没水平，其实经验是很多的，但作者恐怕天生不是写书的料，他写的内容我看的很累，总怕被他写的那些给误导了，故在参考上可用一用！

作者是有经验，但对理论的研究还是欠火候！读来很累，总是怀疑是不是误导的写法？

我帮我老婆买了一本，她好像很喜欢！女人的事呀，难办！

小小的一本，不好！