编辑推荐
一部从商业竞争角度论述人才与获得人才的不可多得的论著,实战性强。值得企业老板、人才和准人才们读一下。
广东德豪润达电气股份有限公司董事长 王冬雷
企业的竞争就是人才的竞争,而《猎头》就是人才竞争的利器。
中文在线董事长兼总裁 童之磊
很多书我只会随便翻一下,而这本《猎头》我却一口气读完。的确不错!
重庆百事天府饮料有限公司总经理 丛明
和猎头公司足足打了十几年的交道,我觉得感慨甚多。中国本土的猎头公司与猎头顾问们还需要不断向上迈进……阅读本书,你会感受到作者的自信、率真和激情,并领悟到其良苦用心。
创科实业有限公司(TTI)中国区集团人力资源总监 程晓江
《猎头》连读两遍还觉得不过瘾!这种感觉更像和朋友聊天,因为我们深知洪浩兄……其书如其人,专业、风趣、实用,是一本难得的好书!值得一看!让我们一起为人才而战吧!
奥飞集团副总裁兼首席人才官 黄宝华
的雇主和的雇员都是稀缺的,因此,人才战争爆发了!而猎头则是这场战争中的雇佣兵!
人才战略专家谈雇主与雇员间的博弈和双赢。
内容简介
我们生在一个的时代,我们处在一场的商业战争中。每一位职场人士都是这场战争中的商业战士。每一个企业,每一个职业经理人都希望在战争中可以赢得胜利。企业试图找到最合适的经理人,而经理人试图找到平台。只要这种试图没有结束,人才战争就远没有结束。
本书作者2005年曾出版过一本《猎头》,成为当年的书之一。现在。经过数年的积淀后,他对原稿进行了大量修改,删去了一些内容,增加了更多的全新案例和观点,使本书在可读性和思想性上都有了巨大提升。他从职业猎头的角度,不仅建议读者如何正确寻找自己的职业发展平台,而且探讨了企业应该怎样招聘到合适的人才,以及解决用人过程中的种种问题。
全书娓娓道来。饱含激情,将扎实的理论、独特的观点和代表性案例融于一体。无论是即将毕业的大学生,还是普通员工、经理人和企业家,都能从中获益。
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