第一个评论者：春之嫣然
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前段时间从当当买书，看到一本书的宣传语比较吸引我——“中国白领必读的职场修炼小说。 她的故事比比尔·盖茨“白领丽人500强职场心得，揭示外企生存智慧”的更值得参考！”心想自己也算是个小白领，虽然不是在500强工作，毕竟刚参加工作不久，还是可以买来一读的嘛。
从书名《杜拉拉升职记》就可以看出，本书讲得就是主人翁——杜拉拉升职的故事，从一个助理升到办事处的行政主管，到兼任上海总部的行政经理，然后又升任人事行政经理的职位，从月薪4K到月薪20K+的成长经历。
当然，书中描述了工作中的总总不如意，种种的勾心斗角，怎样处理与平级、上级与下属的种种关系。杜拉拉也在斗争中不断学习、逐渐成长，最后也可以算是青云直上。
书中描述的种种人与人之间的微妙关系颇耐人寻味，对新入职场的我们很有借鉴的意义，不过我个人认为，仅仅只看到书商的宣传噱头，仅仅学习所谓的职场厚黑学就未免偏颇了点。我们不能忽略主人翁的能力和实干的精神，为什么在办事处的主管职位空缺的时候会想到她，因为她英语数一数二，而且平时人缘好，作为行政主管非常合适；为什么中国区的总裁会注意到她，因为她以一个行政主管的身份代理了行政经理的工作，需要天天加班，这就给总裁留下了很好的印象……而与此同时，她并没有想过一个行政经理应该有什么样的待遇，上司给加了5%的薪水，自己还感觉得到了莫大的恩惠。初入职场，我们唯一能付出的就是吃苦耐劳、孜孜不倦地工作，在可以得到高附加值的任务时，不去一味计较得失。
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终于找了块整壮时间，把《杜拉拉升职记》看完了，发现结尾处的写法的确很小说，算是高潮中夹带着收尾的那种。因为不做sales，不做HR，书中的大多经验之谈只是简单翻翻，一边还偷着乐，庆幸自己不必生活在职场肉搏中，虽无钱权入囊，周围的一切都透着洒脱和超然。
读到最后，夕阳、美人、大团圆的结局不带什么新意，读到一半都能猜到结果的，越是到最后几页，越觉得透着温暖，居然还感动到流泪，于是总结一条真理吧：对于爱情，习惯了一个人的相伴，就如同习惯了走回家的路，不知不觉到了门口，闭着眼睛都可以摸进房门。一旦失去，没有了那个人的日夜相伴，没有了熟悉的气息和味道，没有了吵架，没有了烦恼中的一切一切，只剩下寂寞的灵魂和丧失了习惯后的那种落魄。故事中的爱情大多有美好的结局，写得很诗意、很凄美，让人痛心后，猛然化悲为喜，却忍不住继续抽泣，大概是为了未知的未来吧，不知熟悉的两个人、习惯了生活在彼此中的两个人，是否可以面对今后的风雨。
我也是，习惯了太多的在一起，不曾想过失去，要真是一个人生活，肯定没那么多勇气。让更多的人明白吧，最好的就在身边，习惯了吵吵闹闹，只因为彼此在意。还是要牵起你的手——
晓春三月，看得樱花满枝坠。相知五年，清明时节映人醉。
有花堪折，人面不比花面好。徒增岁月，终得鹊桥长相会。
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《杜拉拉升职记》号称是中国白领必读的职场修炼小说。既然是白领阶层必读的职场白皮书，那自然免不了要介绍纷纭杂沓的职场人际关系。所以，当读到自序中的这段话的时候，就觉得荡气回肠：
可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务，就要设法摆平他们。
是的，摆平他们。有什么不能迈过去的坎呢？与人斗其乐无穷。对我自己来说，尽管我没有杜拉拉的杀人不见血的职场风波，需要削尖了脑袋往上面钻，但是我觉得同样很多适用的普遍真理。
比如对付我们那傻逼的书记。一个啥专业也不懂却可以坐在你头上发号施令的官僚。在还没有摸顺他的毛之前，咬准一条死理：装温顺。尤其是自己在还没有搞清楚那些事情该请示那些事情该自己拿主意的时候。在他教训得头头是道的时候要学习杜拉拉，恨不得一个头变成两个，不停的鸡啄米，还要满脸堆笑的说，您老见教的是。我靠。直接沟通就是自己找抽，太有道理了，反正面对他的时候，只允许他说话，一旦我申辩的时候，他的眼睛就贼溜溜的开始乱转，根本听不进去。嗯，看来我的修炼之路还要继续。
You deserve it.很精辟。到底是，实至名归，还是，活该倒霉，全凭自己理解。啊，我真的太喜欢中国语言的复义性了。面对挑衅的人的甜言蜜语的时候，往往觉得恶心，但是又不能一下子撕下他/她的嘴脸，不知道，彼此之间还有什么好说的。
谁关照你也不如你自己关照你自己牢靠。至理名言，可是往往，说比做容易，能喊口号的不少，能实现的不多……学习，或者工作，都是一种坚持，认准死理，总是能学到前所未有有价值的东西，对于自己今后的提升是有帮助的。凡事太过计较得失，反而束手束脚。同时，有了目标之后，一定要给自己一个明确的完成时间，再复杂的事儿，到了这个时间点的时候，一定要下一个结论，才好准备下一步的工作。
做事情不要面面俱到。人的精力有限，与其去改造那些性格中的弱点，不妨去发挥自己性格中的长处，保证不要忽略重点。是的，虽然我在教育业，不像职场那般兵戎相见，但是还是要做好与人斗的准备。比如上课的风格，我比较随性活泼，传统的古典文学教学法已经受到了挑战，我觉得我愿意尝试用我自己的风格去诠释。当然，这样做，一方面不受教研室同行们的待见，一方面还要受到传统教学法下成长起来的学生的质疑。所以，不管怎么样，自己的风格，我还是在坚持中不断完善。何必去扬短避长呢？
随时的总结和分析，很重要。跌倒之后一定要找到自己摔倒的原因，摔倒一次不丢脸，丢脸的是自己傻不拉几的反复跌倒。又不是学滑冰……
拉拉最后给李都的信很有参考价值。比如选择好单位，产品附加值、专业管理层。比如选择好方向，永远记住不要被边缘化。比如选择好老板，站错了队伍是可耻的，老板一定要是强势的（这点我太有体会了！！！）。比如对上级、下级、平级、客户的关系，我似乎可以理解为对领导、对学生、对同事的态度，去粗取精。比如对自己，条条都是经典之谈：清楚自己的定位和职责，结果导向合理，清晰的制定业务计划并有效实施，学习能力，承受压力的能力，适应能力，真的都是缺一不可。
不愧是一本必读的修炼书，与人斗其乐无穷。里面的那段感情的红线隐隐约约，不过最后收尾的时候，灿如烟花。
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开卷有益。
这是一本女性角度写的故事。前大半部分写实的描写，让人欲罢不能，但浪漫而大团圆的结局让整个故事显得不真实，象是格林童话了。整体看还是不错的职场小说。
虽然说我们的漂亮女主角历经坎坷，最后才好人得好报，达成心愿。其实仔细想想，拉拉本身的素质决定了她具备成功的因子，加上后天不懈的努力和学习，是金子总是会发光的，俗话讲得好啊。
文学性不是特别的强，但真得很适合躺在床上轻松地阅读，我就是靠在沙发用了两小时的时间读完的。
有时间还可以再看一看，第一遍是泛泛知道故事的大概，第二遍就选其中有趣的段落了。
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个人认为，本小说最为出彩之处，应当是每位人物的心理把握。他们的遣词用句，都经过大脑分析过滤，所以总是能够帮助读者分析人物的思想与动态。而且这些分析条理清楚，又符合每个人物的性格特征，很少让读者感觉是作者主观臆测的结果，佩服。
个人对人物介绍有些排斥。本来不是特别复杂的剧情，似乎被刻意营造得复杂起来。开头阅读人物介绍时有些头晕，我还以为本书如《红楼梦》似的复杂网络，先要明确角色分工。而且有些角色匆匆登场离场，就一龙套，甚至是群众甲乙丙之类，鸡肋……
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用了两个早晨和一个晚上的时间，昨完读完它，不知不觉已经到了半夜一点半，拉拉的性格和我很像，但对比拉拉，我却有很多的不足，没有她那么勇敢．想想自己也是在一家外企，因为做的房地产行业，所以所在的企划部，工作就变的重要起来，相当于拉拉书里的市场部，我是个对工作比较较真的人，只执行干活，不提条件，想想来公司到现在我从来没和公司谈过待遇问题，公司给我多少，我就拿多少，由于一些特殊的原因，目前企划现在所有的活基本上有我一个人来干，同样是拿着主管的工资干着经理的活，有的时候心里也会不舒服，但是一忙起来基本就抛到了脑后，郁闷．．．
用了两个早晨和一个晚上的时间，昨完读完它，不知不觉已经到了半夜一点半，拉拉的性格和我很像，但对比拉拉，我却有很多的不足，没有她那么勇敢．想想自己也是在一家外企，因为做的房地产行业，所以所在的企划部，工作就变的重要起来，相当于拉拉书里的市场部，我是个对工作比较较真的人，只执行干活，不提条件，想想来公司到现在我从来没和公司谈过待遇问题，公司给我多少，我就拿多少，由于一些特殊的原因，目前企划现在所有的活基本上有我一个人来干，同样是拿着主管的工资干着经理的活，有的时候心里也会不舒服，但是一忙起来基本就抛到了脑后，郁闷．．．
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这本书终于辗转回到了我手中，用了2个晚上读完，感触良多，推荐大家一读。
1.见识了外企的工作流程。
不得不佩服洋鬼子的现代企业制度制定的严谨性和科学性(虽然也有李斯特这样要作决定的时候他思考,遇到困难的时候他授权的老板)，但总体来讲,确实有很多东西值得我们学习,部门与部门之间的权限~职位与员工之间的职责~等等~都是有严格概念定义的,也就是说：该你做什么或不该你做什么都有规定,不可能存在具体工作上的真空。制度就是制度,规定就是规定,谁也没有特权去破坏它并且也不会有人敢去破坏它。而且活是你干的功劳就是你的，升职加薪的奖励也不可能跑到别人的身上去，强调自我总结并在总结中提升自己的能力,不会出现诸如~我根本不知道自己这个月做了什么具体工作又有什么收获与回报的情况。事情或职责是谁的就由谁来具体跟进，其他人无权过问，也不会存在工作互相推诿的情况。建立严格的报告线制度，具体的职员只和他的报告上级联系，对他负责，严格等级负责制，严禁越级上诉。
2.忠与奸都有各自的用处。
拉拉在决定帕米拉和周亮去留的问题上就很犹豫，为什么？二个人的优势和缺点拉拉都很清楚，帕米拉也许真的是聪明，但可惜的是她没把自己的聪明用在能用得着，对她职业生涯成长有利的地方，她工作能力确实是出众，但她先是用传统中国人的思维方式和出世方式欺上瞒下，打击别人抬高自己，企图用乱世出英雄的方法显示出自己能力出众，又犯了急功近利的打击,最关键的的是她的小聪明和自视过高的态度让拉拉觉得自己有被她取而代之的危险。于是，她就利用了入职背景造假和所谓的“周亮事件”为借口吵了她,这事拉拉做的可称的上有点“阴险和自私”了。周亮虽然工作上错误不断又态度不好, 但他比帕米拉有优势的地方也就是这里，虽然能力差但可以加强学习，而且也不至于抢掉拉拉的职位，所以可以留任。这是她的高明之处，在这件事情的处理上她就比李斯特棋高一着，老李正是由于过分的放手，过分的相信玫瑰，所以差点就陷入了手上无将的尴尬境地。所以，留意身边的同事或下级的职业规划动向，是很必要滴，不是想坏别人的事，而是可以在适当的时候保护自己，不至于一下陷入被动的局面，命运掌握在自己的手里总比掌握在别人的手里好。
3.所谓“企业文化”的重要性。
书中有二处地方侧面揭示了企业文化的重要性，一是拉拉求职的时候，同样是500强的公司，可是员工的素质却有很大的差别，以至于拉拉没兴趣与他们共事，也就是说不想与他们为伍，因为"近朱者赤，近墨者黑"，时间长了会被同化。还有一个是说以前的一个总监，离开DB去民企当个副总，却郁闷无比，因为无论从行事规则、工作待遇都是无法与DB相比的，这就是企业文化的差异造成滴。
4.拉拉的办公室爱情。
“不管你在哪里，在做什么，希望有一天我们能在一起。”
这是王伟发给拉拉的短信，我想真正的爱情就是这样吧！经得起时间的考验和痛苦的折磨，最终执子之手，与子偕老！
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心情指数：受益匪浅
阅读场所：床上
从小就被教育的很老实，上头儿说往东就不会往西，甚至连往西的想法也不会有。
现在越长越大，血液里不安分的因素越来越膨胀，越来越清晰的感觉到生活不是从小被教育的那个样子。但身边没有可以给我适当建议和指点的人，老爸老妈都很安分守己，没有这个时代所需要的生存技能，且视野不够宽广，野心不够勃勃。虽然明白很多事情要自己争取，很多事情要自己考虑，但总找不着出路。所以需要杜拉拉的故事，学习她的技巧，揣摩她的经验，对比不同的环境，感觉还是很值得。
书是一口气读完的，花了4个小时左右。现在细读，一点一点的扣。读完了，不一定记住，记住了，不一定运用的好，总要反复的练习。
如果你也是职场菜鸟，读一读真的不错。
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心情指数：过瘾
阅读场所：床上
记得小时候，我非常喜欢看书，同龄的小p孩儿们在开心的玩着皮筋，弹珠的时候，我却歪在床上，边吃零食边看小说。那个时候的我，学识和体重同步增长，并且给我们家族的近视眼遗传基因带来了零的突破。
大学毕业开始工作，逐渐远离了书本，特别是文学作品，过上了上班胡侃，下班胡看的生活，记得多少次对着大学宿舍的天花板，憧憬长大成人自己赚钱养活自己的逍遥日子，更决定放纵自己，确定下“享受生活”的终极目标。于是乎，手头碰到的纸质类的东西，除了卫生用品外，也就是各类时尚杂志了。
有一天看“赤壁”，我问我的帅哥男朋友，孙尚香为什么不吃人肉包子了。帅哥花容失色，一度无语，要不是我和他是本科同班同学，肯定会认为我是路边刻章办证大姐的常客。于是，我放弃了正在熬夜研究的网上各种“白领理财通关秘籍”，花200块钱买个精致的日记本，立志从即日起，开始攻读各类书籍，戒电视，戒杂志，戒帅哥，视读书为投资，视肥肉而不见，发誓最少半个月读一本书，努力在“赤壁2”上映前，达到文学硕士的水平。
So,来到当当，（并不是我戒不了网，无奈，我是个网编，我还要我的饭碗），非常恶俗的按照畅销书来搜索，生怕自己和帅哥有啥差距。本来是想买水浒和三国，以期找到二孙的区别，却稀里糊涂买了一堆乱七八糟的小说。
先是捧起《明朝那点事儿》对朱元璋的发家史进行了研究，帅哥便来干预，“别看书了，你都看懂了，我和谁显摆去？” Then，我的历史类学习任务从此终结。拿起顺便买的，用来解闷的《杜拉拉升职记》，本想只视作出我在努力读书的样子，没想到却一口气读完了，又找到了小时候如饥似渴的感觉。很久没有那么多字一股脑的进到我的脑子中，好像有点打通了任督二脉的感觉。
全部看完之后，我想对我充实自己的开山之书，做一个简单的评价：
1）对于我这个在事业单位混吃等死的小编，外企的快节奏高成就感，一直是我觊觎的DD，这本书让我了解到了我没能进入的世界，每个事件，每个人物对我来说都是新鲜的。
2）杜拉拉的努力和处理事情的方法，对我来说有些用处，不一定在于对付老板，在对付我家帅哥上面，也有可取之处（环顾四周，确认安全~窃喜~）
3）整体股市比较流畅，其中杜拉拉的爱情部分穿插其中，更适合女生阅读。
为了表现我文学素养之高，我一定要写下几点我认为的缺憾，希望喜欢这本书的朋友不要介意，纯粹是为了自我满足。。。。
1）故事似乎有虎头蛇尾的感觉，故事前面节奏鲜明，文章紧凑，到了后来有点草草收场，拉拉的性格不再突出，能力不再彪悍。似乎只是在为了有个交待而设计了个结局。
2）萧何证明了，永远成也他，败也他。拉拉的爱情故事，一方面向我们展示了外企白领间的无奈与进取，另一方面，整个感情线，特别是坏女人的出现，让我感到了TVB港片的传统矛盾火花，不免太过俗套，后来摄像头等东西的出现，一度让我想把书本扔了，重新打开电视。
3）最后的结局，突然，拉拉对于我来说变得陌生了，不再是那个积极奋进的小丫头，而是个故弄玄虚，孤芳自赏的假天鹅，也许是我的理解能力有问题吧，总之如果我在机场碰到这样的女人，我会偷拍个照片回来，和帅哥一起回来对这个女人大加嘲讽一番。
最后，我想对我开始充实自我计划的第一本书的作者说一句话，谢谢你给了我轻松的一天，不过您肯定是用五笔输入法，您用微软拼音试试看？杜拉拉，每次自动出来就是毒辣辣，唉。。。。让我写篇评论都如此劳累，我的充满肥肉据说能聚财的玉指啊！
记得小时候，我非常喜欢看书，同龄的小p孩儿们在开心的玩着皮筋，弹珠的时候，我却歪在床上，边吃零食边看小说。那个时候的我，学识和体重同步增长，并且给我们家族的近视眼遗传基因带来了零的突破。
大学毕业开始工作，逐渐远离了书本，特别是文学作品，过上了上班胡侃，下班胡看的生活，记得多少次对着大学宿舍的天花板，憧憬长大成人自己赚钱养活自己的逍遥日子，更决定放纵自己，确定下“享受生活”的终极目标。于是乎，手头碰到的纸质类的东西，除了卫生用品外，也就是各类时尚杂志了。
有一天看“赤壁”，我问我的帅哥男朋友，孙尚香为什么不吃人肉包子了。帅哥花容失色，一度无语，要不是我和他是本科同班同学，肯定会认为我是路边刻章办证大姐的常客。于是，我放弃了正在熬夜研究的网上各种“白领理财通关秘籍”，花200块钱买个精致的日记本，立志从即日起，开始攻读各类书籍，戒电视，戒杂志，戒帅哥，视读书为投资，视肥肉而不见，发誓最少半个月读一本书，努力在“赤壁2”上映前，达到文学硕士的水平。
So,来到当当，（并不是我戒不了网，无奈，我是个网编，我还要我的饭碗），非常恶俗的按照畅销书来搜索，生怕自己和帅哥有啥差距。本来是想买水浒和三国，以期找到二孙的区别，却稀里糊涂买了一堆乱七八糟的小说。
先是捧起《明朝那点事儿》对朱元璋的发家史进行了研究，帅哥便来干预，“别看书了，你都看懂了，我和谁显摆去？” Then，我的历史类学习任务从此终结。拿起顺便买的，用来解闷的《杜拉拉升职记》，本想只视作出我在努力读书的样子，没想到却一口气读完了，又找到了小时候如饥似渴的感觉。很久没有那么多字一股脑的进到我的脑子中，好像有点打通了任督二脉的感觉。
全部看完之后，我想对我充实自己的开山之书，做一个简单的评价：
1）对于我这个在事业单位混吃等死的小编，外企的快节奏高成就感，一直是我觊觎的DD，这本书让我了解到了我没能进入的世界，每个事件，每个人物对我来说都是新鲜的。
2）杜拉拉的努力和处理事情的方法，对我来说有些用处，不一定在于对付老板，在对付我家帅哥上面，也有可取之处（环顾四周，确认安全~窃喜~）
3）整体股市比较流畅，其中杜拉拉的爱情部分穿插其中，更适合女生阅读。
为了表现我文学素养之高，我一定要写下几点我认为的缺憾，希望喜欢这本书的朋友不要介意，纯粹是为了自我满足。。。。
1）故事似乎有虎头蛇尾的感觉，故事前面节奏鲜明，文章紧凑，到了后来有点草草收场，拉拉的性格不再突出，能力不再彪悍。似乎只是在为了有个交待而设计了个结局。
2）萧何证明了，永远成也他，败也他。拉拉的爱情故事，一方面向我们展示了外企白领间的无奈与进取，另一方面，整个感情线，特别是坏女人的出现，让我感到了TVB港片的传统矛盾火花，不免太过俗套，后来摄像头等东西的出现，一度让我想把书本扔了，重新打开电视。
3）最后的结局，突然，拉拉对于我来说变得陌生了，不再是那个积极奋进的小丫头，而是个故弄玄虚，孤芳自赏的假天鹅，也许是我的理解能力有问题吧，总之如果我在机场碰到这样的女人，我会偷拍个照片回来，和帅哥一起回来对这个女人大加嘲讽一番。
最后，我想对我开始充实自我计划的第一本书的作者说一句话，谢谢你给了我轻松的一天，不过您肯定是用五笔输入法，您用微软拼音试试看？杜拉拉，每次自动出来就是毒辣辣，唉。。。。让我写篇评论都如此劳累，我的充满肥肉据说能聚财的玉指啊！
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我觉得跟圈子圈套相比，它更像是一本小说。但是，对于那些在职场上遇到困惑不知道如何解决的人而言，这本书你找不到答案，找到的只有运气。可是，如果对于那些在职场上没有遇到困惑的人而言，看看，还是会有点收获的。另外，对于那些当主管的，或是正在从事HR或是行政工作的，或是想要从事HR或是行政工作的人，看看，也还是会有点收获的。再者，就是要是在外企做的，要不然，大家的情况完全都不一样，讲不到一块去。书中讲到的好些工作上的内容，如果你不是进了外企，你是不可能会遇到的，可能连用都是用不上的，因为根本就没得可以让你用。
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心情指数：开心
阅读场所：床上
头次看有关职场方面的书，能看到这本书还真是不错，故事情节也不复杂，读来受益。主人公杜拉拉，一个平凡女子，从私企到外企，从小助理到经理，一路走来，带着读者看职场方方面面，看职业人成长过程。
看完书了解很多不曾了解的一面，比如关于层级关系、关于职业道德、关于员工价值。对于外企也好还是大公司也好，也有种种矛盾，组织结构、人事、决策调整有时还更频繁。书里会谈到一些管理知识，如全面评判员工表现的360度反馈，规范操作的SOP，设定目标的SMATR等都能轻松概括出来。
最后，杜拉拉做了一个小结，讲如何找到一份好工作，可算是全书的精华。好的工作，就是选择一个好的行业、找家好公司、选个好方向、跟个好老板；如何得到好工作，就是和上级对事情轻重认同一致；对下级能管理；对内外部客户有价值；对本岗位要有全面的适应能力。看完小结，再回顾全书的出场人物故事，就不难看出职场上什么样的人在什么样的位置上。
主要内容精摘：
1.研究生男友运用SWOT（优势、劣势、机会、威胁）分析说服拉拉，双方如何理智分手。
“对女孩面言，青春苦短，守着一份变数太多的爱情才是最大危害”
“凡事都有两面，从乐观的一面看，你从此获得了自由，有了更佳选择的可能”。
“你在日历上每天做个标记，等你划过三个月就解脱啦”
“多参加集体活动，能加速良性进程”
2.如何干活并体现价值
1）每阶段主要工作任务和安排做成表格，让老板对工作量有概念。
2）遇到的困难，带着解决方案去找老板开会，让老板可以选择，即了解困难的频率和也对解决问题的态度和情况有所认识。
3）重要阶段主动汇报进展，可以让老板放心，执行力过硬。
4）与其他部门沟通，尽量周全，不给老板找麻烦。
3.官僚是该做决定时思考，遇到困难时授权。
4.360度绩效评估
由你的上级主管、你的下属、你的平行合作者、你的客户进行评估。
5.SMART原则
SMART简单的说，就是在工作目标设定中的法则。要求是具体的（S）、量化的（M）、可达到的（A）、与职责相关、（R）、有时限（T）
按此制定目标后，让人知道怎样算做得好，怎样是没做好。
6.西方老板：我不撒谎，我相信你也不撒谎；假如你撒谎，只要被我发现一次，你就是个不值得信任的人。
7.商业行业准则：什么是不道德，“有人说，只要自己的良心感到安宁，就不涉及不‘道德’，同样的事情，可能你的良心会不安，而他的良心未必不安。个人以为，如果你知道做的某件事情，明天要合法地见报，你会因此感到不安，那么这件事情就是‘不道德’；如果你做的某件事情，你的母亲知道了会感到羞耻，那这件事情就是‘不道德’的”
8.对本岗任务
1）清楚自己的定位和职责--别搞不清楚自己是谁，什么是自己的活，知道什么该报告，什么要自己独立做决定。
2）结果导向—设立高目标，信守承诺，承担责任，注重质量、速度和期限，争取主动，无需督促；
3）清晰的制定业务计划并有效实施；
4）学习能力—愿意学，坚持学，及时了解行业趋势/竞争状况和技术更新，并学以致用。
5）承受压力的能力—严峻的工作条件下，能坚忍不拔，想办法获取资源、支持和信息，努力以实现甚至超越目标；
6）适应的能力—如适应多项要求并存，优先级变换以及情况不明等工作条件，及时调整自己的行为和风格来适应不同个人及团队的需要（工作重心会变化，老板会换人，客人也会变，别和他们说“我过去如何如何”，多去了解对方的风格）
个人认为无论是情商还是智商，杜拉拉能成功，做事态度还是第一位。
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心情指数：过瘾 受益匪浅
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身在职场，虽不是江湖的刀光剑影，但是人人都是人精，各有算盘，一时之间，堪比战场，不说升职，就是站稳也是不容易的，那个500强的公司，当然更是白骨精扎堆，要在芸芸众生中步步企稳，要考验的除了智力，还有心力，甚至包括体力，不是一般人可以想象的，只不过这是无法评价的，多少人付出了仍然没有收获，多少人在其中成为他人的踏脚石，多少人都成为最后竞争的牺牲品，永无出头之日。可是，看了杜拉拉，想明白，其实机会和可能性就是在身边的，一招不慎，全盘皆输，多少时间的累积，多少的奋斗和努力都会流逝，那其中成功企稳而上的人，他们的付出是旁人难以想象的，多少人只会看到他人的光鲜，却忘了，在那之前，人所付出的不一样的艰辛和努力，那些，是在华丽袍子下隐藏着不为人知的，可是我们明白，那些都在，而且会延续。所以，我们不哭不抱怨，我们相信，付出就会有收获，成倍的付出才会换来成倍的荣耀，于是，杜拉拉是你，是我，是大家，但是我们又不是她，因为每个人所需要看重的就是自己付出的。
